アニソン三昧 2012

昨日、NHK-FMで「今日は一日“アニソン”三昧 Z（ゼット）」が放送されました。

今回は、9：00～25：00までの16時間!
の生放送でした。


NHK-FMの「三昧シリーズ」の第2弾として
2006年に「アニソン三昧」の第1回目が放送されました。

それから、今回の放送で5回目の「アニソン三昧でした」
前回の「アニソン三昧」から約2年ぶりの「アニソン三昧」。
シリーズ最長の16時間の生放送ですが
Z（ゼ～トッ!）とついているので、それはもう凄まじいハイテンションが
最初から最後まで続きました。


最近、アニソン歌手をテレビでよく見かけるようになりました。
そのほとんどが、歌唱力を競う番組に出演している時です。

アニソン歌手って、スゴイ歌唱力の持ち主なんですね。
先日の「ハモネプ 芸能人大会」でも
圧倒的な歌唱力を見せつけていました。


アニソンは、子供の頃何度も聴いて
今も覚えている歌がいくつかあります。
だから懐かしくなって、つい聴いてしまうと思っていましたが
実は、誰もが気付かないうちに
その歌唱力の虜になっているのかもしれませんね。


アニソン、最高!

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未来工業 年収

日本一「社員が」幸せな会社・未来工業。65歳で年収700万-。

未来工業創業者・山田昭男氏は、ユニークなやり方で
業績を上げています。

「社員コスト扱いするな」
と言い放つ山田氏のユニークさの一例を挙げると

・営業ノルマ・残業は一切禁止
・定年は70歳
・年間休日は有給休暇意外で140日
・全員正社員
・育児休暇3年（何度でも）
・社員旅行でクイズ50問に正解すると「半年間の有給休暇」
・・・

ここまで大切にされている社員は、
「こんなに良くしてもらっているんだから、しっかり働こう」
と結果的に業績が安定するそうです。


そうして、儲かった分をまた社員に還元する。

こんな会社があるんですね。


山田氏のよると、日本衰退の一番の要因は
「いいモノを、安く売りすぎる」ことにあるそうです。

製造業などで、日本の技術はトップなのに
無駄な価格競争をして、儲からない。
その結果、社員の待遇を悪くしているのだそうです。

待遇の悪い社員は、意欲的に働かなくなるということです。


派遣社員が少なく、ほとんどが正社員だった時代。
企業は儲かっていて、社員の待遇も良かった。

会社が儲けようと、価格競争に走り
従業員のコストを抑えようと、派遣社員やアルバイトを
多用したことによりモチベーションが下がり
結果的には、業績は悪くなってしまう。

これが、山田氏の言う
日本経済衰退の原因です。

年々給料が下がってきている時代です。
こんな企業が増えてきて欲しいですね。

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